NBK 的永續發展目標

為了實現聯合國2030年永續發展目標(SDGs),Nabeya Bi-tech Kaisha以我們的基本理念「NBK宣言」為基礎,宣布我們作為一家全球性公司的意圖,優先解決適當的問題,使SDGs發揮作用為我們的永續管理。

韓國央行聲明

我們開發獨特的產品和技術,
透過製造世界一流的品質和效率開拓運動控制的新世界,
為我們的客戶提供正面的印象和滿意度。

我們創造一個安全、舒適的工作空間,
提高能源效率,保護美麗自然環境,
並為創造富裕的社會做出貢獻。

我們在工作中尋找人生的幸福和目標,
持續日常創新。

什麼是永續發展目標(SDG)?

「SDGs」是永續發展目標的縮寫,在2015年聯合國大會上一致通過,作為2030年永續發展議程的一部分。它們旨在到 2030 年讓世界變得更美好、更永續。
他們以17個目標和169個目標,誓言要在地球上「不讓任何人掉隊」。

永續發展目標
關植園工廠

01環境行動

關花園工廠景觀規劃

一家旨在為了工人而與自然融合的工廠

基於「好產品源自於好環境」的理念,我們創造了一個基於「花園工廠」或公園工廠概念的環境。

我們也對工廠周圍的環境進行了美化,例如改善了當地珍稀物種斑嘴鴨棲息地的水質,以增強生物多樣性,營造人類與其他生物共存的森林。

美濃花園工廠

02安全行動

創建美濃花園工廠鑄造環境

實現安全性和舒適性,顛覆鑄造廠的普遍觀念

雖然鑄造廠通常被認為環境惡劣,但我們已將使用高溫熔融金屬的澆注線改用遠端操作,以確保安全性和生產率。

我們也採取了防塵、高功率暖通空調、工廠流程自動化等多種措施,在保障員工安全舒適的基礎上創造良好的工作環境。

岐阜現代藝術收藏

03社會和文化行動

經營岐阜近代美術收藏品

透過開放的藝術博物館為員工和地區的文化進步做出貢獻

岐阜近代藝術收藏館位於我們的總部內。在這裡我們透過定期舉辦音樂會、藝術展覽等方式創造我們所能的文化生活,希望為當地社區做出貢獻。

我們計劃採取積極措施保護自然環境,並作為良好的企業公民為文化做出貢獻,而不只是停留在製造業。

04學習行動

透過「大師制」實現學習和工作的滿足

我們希望支持學習的衝動。基於這個理念,我們為員工考取資格提供經濟支持,並為獲得資格的人員提供獎金,這就是我們的「大師制度」。
20多年來,這個制度形成了良好的企業氛圍,半數員工都在學習。

資質累積趨勢 資質累積趨勢 資質累積趨勢 資質累積趨勢

05生態行動

透過促進改進活動保護地球環境

我們相信保護地球環境是製造業的重要方面,因此我們每天都參與各種改進活動,例如以下範例。
透過環保、節能、安全、高品質的製造,提供客戶更好的產品。我們從事公開、高度透明的業務,並考慮社會和環境。

例1:降低鑄造過程熔化過程中的功耗

實施例1

範例 2:使用物聯網進行設施預防性維護

實施例2

範例 3:透過推廣使用當地生產的木材,為碳中和做出貢獻

實施例3